Itseohjautuvuus on trendisana ja monessa organisaatiossa jo arkipäivää. Siihen liittyy myös paljon väärinkäsityksiä. Mitä itseohjautuvuus oikeastaan tarkoittaa organisaatioille, tiimeille ja ennen kaikkea yksilölle?
Itseohjautuvuus on trendisana ja monessa organisaatiossa jo arkipäivää. Siihen liittyy myös paljon väärinkäsityksiä. Mitä itseohjautuvuus oikeastaan tarkoittaa organisaatioille, tiimeille ja ennen kaikkea yksilölle?
Tässä jaksossa syvennymme itseohjautuvuuteen ja erityisesti siihen, miten se vaikuttaa yksilöiden työn tekoon ja suoriutumiseen. Jaksossa kanssamme on keskustelemassa Filosofian akatemian toimitusjohtaja Karoliina Jarenko, joka on omien sanojensa mukaan modernin työelämän punkkari ja palavasydäminen idealisti. Kysymme Karoliinalta mm. mikä yhdistää punkia ja itseohjautuvuutta? Miksi pitää uskoa siihen mitä tekee?